어딩은 건강한 조직 문화를 선호하고 지향합니다. 새로운 시선을 가지고 서비스를 제공하기 위해서는 수평적이고 유연한 문화가 바탕이 되어야 한다고 믿습니다
실력과 능력에 따른 성장이 옳은 방향을 만들어갑니다.
나이, 지위, 경력, 연차, 학력, 성별, 외모 등에 대한 차별이 없는 오직 실력과 능력에 따라 성장 할 수 있도록 권한과 책임이 주어지는 합리적인 문화를 지향합니다.
소신있는 발언과 주장을 권장합니다.
팀원 서로가 서로를 존중하며 수평적 의사 결정 및 자유로운 토론 분위기로 차선이 아닌 최고의 결정을 위해 함께 고민합니다.
도전과 성취를 응원하고 실패를 나누며 같이 성장합니다.
동기를 부여하고 성장하는 문화로 서로의 도전을 응원하고 실패를 장려합니다. 함께 나아갈 수 있는방향에 대해서 끊임없이 몰두합니다.
성과에는 합당한 보상과 집중을 위한 아낌 없는 지원을 합니다.
자율적인 근무환경에서 효율적인 업무가 가능한 문화를 지향하며 성과에는 합당한 보상을 나누어 성장에 기쁨을 함께 누립니다.
어딩의 가치있는 도전 그 이상을 실현할 수있는 이유는 혼자가 아니라 함께하기 때문입니다
몰디브에서 코딩한잔
내가 세상을 버릴지언정 세상이 나를 버릴순 없다